Parça uzmanı TVH, üst üste ikinci yıl 'Lignaverda Challenge' kapsamında çalışanlarına meydan okudu. Böylece şirket, 'Sports Company of the Year' unvanını daha da pekiştirmiş oldu. Konsept nedir? Dört hafta boyunca mümkün olduğunca çok aktif kilometre toplamak. 745 meslektaşımız katıldı ve toplam 142 824 kilometreye ulaşıldı. Bunun karşılığında TVH, Senegal'deki the Great Green Wall'a 75 000 ağaç dikecek.

TVH'nin 2022'deki ilk Lignaverda Challenge'ının kolay bir iş olduğunu kanıtlamasının ardından - çalışanlar sadece iki hafta sonra 75 000 kilometre yol kat etmeyi başardı - şirket bu yıl bunu biraz daha zorlu hale getirdi. Yarışma bir kez daha Energy Lab ve Entrepreneurs Without Borders ile işbirliği içinde düzenlendi.

142 824 KİLOMETRE

21 Mayıs'ta, meydan okuma 142 824 kilometrenin tamamlanmasıyla sona erdi. TVH İnsan Kaynakları Müdürü Peter Geiregat şunları söyledi: "Geçen yıl 128 000 km'de tamamladığımız gibi bu da büyük bir başarı. Yarışmaya biraz yavaş bir başlangıç yaptığımız için geçen yılın toplamını geçmeyi beklemiyorduk. İki hafta sonunda sadece 70 000 km'ye ulaşmıştık. Sonrasında her şey çok hızlı gelişti."

"Bu, TVH'deki meslektaşlarımız arasındaki muazzam hırsı ve kararlılığı gösteriyor. Entrepreneurs Without Borders ile birlikte the Great Green Wall'a 75 000 ağaç ekleyebildiğimiz için gurur duyuyoruz.  Bu ağaçlandırma projesi karbon dengesini sağlayacak, çölleşmeyi yavaşlatacak ve aynı zamanda Senegal'deki yerel girişimciliği destekleyecektir."

NUDGE STARS: ÇEYREK TRİATLON 

Sağlık politikası Nudge ile TVH, çalışanlarının formda kalmasına yardımcı olmaya kendini adamıştır. Örneğin 18 Mayıs'ta yaklaşık 100 meslektaşımız İzegem çeyrek triatlonuna katıldı. Bunlardan 'Nudge Stars' olarak adlandırılan 20'sine Energy Lab tarafından altı ay boyunca profesyonel koçluk yapılmıştır. Belçika'dan 12 meslektaşımız ve 8 uluslararası çalışanın her biri kişisel bir antrenman programı, TVH spor kıyafeti ve yoğun koçluk aldı.

Peter: "Meslektaşlarımızın ellerinden geleni yaptığını görmek harika. TVH'ye yakışan da bu, çünkü bu triatlona katılarak -genellikle ilk kez- şirket değerlerimiz olan Take Initiative ve Show Courage'ı tam anlamıyla yerine getiriyorlar. Yine de her zaman bu kadar olağanüstü olmak zorunda değil. Uzun zamandır çalışanlarımızı egzersiz, sağlıklı beslenme ve zihinsel esenlik konularında sağlıklı seçimler yapmaları için motive ediyoruz. Örnek olarak, koşmaya başlama seansları düzenlemek, sağlıklı tarifler içeren bir yemek kitabı yayınlamak ve ücretsiz yoga dersleri sunmak.. Tüm bunların arkasındaki düşünce: sağlıklı bir çalışan daha mutlu bir çalışandır."