Pour la deuxième année consécutive, le spécialiste des pièces détachées TVH a défié ses collaborateurs dans le cadre du 'Lignaverda Challenge'. Cela confirme son titre d'Entreprise sportive de l'année. Le concept ? Parcourir ensemble autant de kilomètres actifs que possible pendant quatre semaines. Les 745 collègues participants ont parcouru un total de 142 824 kilomètres. En contrepartie, TVH plantera désormais 75 000 arbres dans la Grande Muraille Verte au Sénégal.
Après que le premier Lignaverda Challenge de TVH en 2022 se soit avéré être un jeu d'enfant – les collaborateurs ont réussi à parcourir 75 000 kilomètres en seulement deux semaines – l'entreprise a rendu la tâche beaucoup plus difficile cette année. Le défi a de nouveau été organisé en collaboration avec Energy Lab et Entrepreneurs Sans Frontières.
142 824 KILOMÈTRES
Le 21 mai, le défi s'est terminé avec pas moins de 142 824 km au compteur. Peter Geiregat, Chief People Officer chez TVH, raconte : « Une immense réussite, étant donné que nous avions atteint 128 000 km l'année dernière. Nous ne nous attendions pas à une amélioration par rapport au total de l'année dernière, car le défi a peiné à démarrer. Après deux semaines, nous n'avions parcouru que 70 000 km. Ensuite, tout est allé extrêmement vite. »
« Cela témoigne d'une ambition et d'un engagement considérables de la part des collègues TVH. Nous sommes fiers de pouvoir, avec Entrepreneurs Sans Frontières, replanter 75 000 arbres sur la Grande Muraille Verte. Ce projet de reboisement permettra d'assurer la compensation de CO₂, de ralentir la désertification et de soutenir en même temps l'entrepreneuriat local au Sénégal. »
NUDGE STARS : QUART DE TRIATHLON
Avec sa politique de santé 'Nudge', TVH s'engage depuis longtemps à renforcer la condition physique de ses collaborateurs. Par exemple, le 18 mai, près de 100 collègues ont participé au quart de triathlon d'Izegem. 20 d'entre eux, les soi-disant 'Nudge Stars', ont profité d'un accompagnement professionnel par Energy Lab pendant six mois. 12 collègues belges et 8 collaborateurs internationaux ont reçu chacun un programme d'entraînement personnel, une tenue de sport aux couleurs TVH et un coaching intensif.
Peter : « Ça fait plaisir de voir des collègues se donner à fond. Adapté à TVH, car en participant à ce triathlon, souvent pour la première fois, ils incarnent parfaitement les valeurs de notre entreprise, à savoir 'Take Initiative' et 'Show Courage'. Soit dit en passant, cela ne doit pas toujours être aussi extrême. Nous encourageons depuis longtemps nos collaborateurs à faire des choix sains en matière d'exercice physique, d'alimentation saine et de bien-être mental. Par exemple, sous forme du programme Start 2 Run, d'un livre de cuisine avec des recettes saines et de cours de yoga gratuits. L'idée derrière tout cela : un collaborateur en bonne santé est un collaborateur plus heureux. »