Voor het tweede jaar op rij daagde onderdelenspecialist TVH zijn medewerkers uit in het kader van de ‘Lignaverda Challenge’. Daarmee zet het bedrijf zijn titel van Sportbedrijf van het jaar nog meer kracht bij. Het concept? Gedurende vier weken zo veel mogelijk actieve kilometers bij elkaar bewegen. De 745 deelnemende collega’s kwamen op een totaal van 142 824 kilometer. In ruil plant TVH nu 75 000 bomen in de Grote Groene Muur in Senegal.
Nadat de eerste Lignaverda Challenge van TVH in 2022 een fluitje van een cent bleek te zijn – de medewerkers slaagden er al na twee weken in om 75 000 kilometer te verzamelen – maakte het bedrijf het dit jaar veel uitdagender. De challenge werd opnieuw georganiseerd in samenwerking met Energy Lab en Ondernemers Zonder Grenzen.
142 824 KILOMETER
Op 21 mei eindigde de challenge met maar liefst 142 824 km op de teller. Peter Geiregat, Chief People Officer bij TVH, vertelt: “Een enorme prestatie, aangezien we vorig jaar geëindigd zijn op 128 000 km. We hadden niet verwacht dat we het totaal van vorig jaar gingen verbeteren, aangezien de challenge wat trager op gang kwam. Na twee weken hadden we nog maar 70 000 km behaald. Vanaf dan is het snel gegaan.”
“Dit getuigt van enorme ambitie en inzet onder de TVH-collega’s. We zijn trots dat we samen met Ondernemers Zonder Grenzen nu 75 000 bomen kunnen bijplanten in de Grote Groene Muur. Dit herbebossingsproject zorgt voor CO₂-compensatie, remt de verwoestijning af en steunt tegelijkertijd het lokale ondernemerschap in Senegal.”
NUDGE STARS: KWARTTRIATLON
Met zijn gezondheidsbeleid ‘Nudge’ zet TVH zich al langer in voor fitte medewerkers. Zo namen op 18 mei bijna 100 collega’s deel aan de kwarttriatlon van Izegem. 20 onder hen, de zogenoemde ‘Nudge Stars’, werden zes maanden lang professioneel begeleid door Energy Lab. 12 collega’s uit België en 8 internationale medewerkers kregen elk een persoonlijk trainingsschema, een sportoutfit in TVH-kleuren en intensieve begeleiding.
Peter: “Het is leuk om te zien hoe de collega’s alles geven. Passend voor TVH, want door deel te nemen aan deze triatlon, vaak voor het eerst, voldoen ze helemaal aan onze bedrijfswaarden Take Initiative en Show Courage. Het hoeft trouwens lang niet altijd zo extreem. We motiveren onze medewerkers al langer om gezonde keuzes te maken rond beweging, gezonde voeding en mentaal welzijn. Bijvoorbeeld in de vorm van start to run, een kookboek met gezonde recepten en gratis yoga. De insteek achter dit alles: een gezonde medewerker is een gelukkigere medewerker.”