Onderdelenspecialist TVH maakt een digitale sprong voorwaarts met de opleiding Digital Business Analyst. 20 medewerkers volgden het afgelopen jaar dit postgraduaat. Het traject, gericht op digitale transformatie en exclusief voor TVH-medewerkers, werd aangeboden in samenwerking met de Vives Business School in Brugge. De afgestudeerden kregen afgelopen maandag op een officieel afstudeermoment hun diploma nadat ze hun uitgewerkte business case hadden voorgesteld. 

Het Waregemse bedrijf heeft een groeiende behoefte aan digitale talenten. Joeri De Waele, Chief Growth Officer, beseft maar al te goed hoe belangrijk de digitale transformatie bij de medewerkers is: "We kunnen er niet om heen: onze samenleving wordt steeds digitaler. Dat is ook zo bij TVH, want maar liefst 86% van onze klanten bestellen online. Een optimale digitale customer experience is cruciaal. Om onze collega’s te ondersteunen in hun digitale denken, startten we om die reden vorig jaar deze samenwerking tussen Vives Business School (Brugge) en TVH.” 

NIEUWE LICHTING BEGONNEN

Ook dit jaar is een nieuwe lichting medewerkers gestart aan de opleiding Digital Business Analyst. Dankzij het programma kunnen ze zo na hun opleiding meewerken aan de digitale transformatie van het bedrijf. Binnen hun afdeling spelen ze dan een sleutelrol in de verdere digitalisering. Door hen om te scholen tot echte digitale experts werkt TVH aan de verbetering van zijn digitale customer experience.

Peter Geiregat, Chief People Officer: “We geloven heel sterk in de groei van onze eigen medewerkers. We investeren dan ook graag in de bijscholing van onze mensen. Het weerspiegelt het belang dat TVH hecht aan opleidingen. Bij ons geldt het motto: ‘TVH keeps you going and growing’. We zoeken natuurlijk ook externe profielen, want er staan 250 vacatures online, maar door in te zetten op extra opleiding van onze eigen medewerkers houden we de ervaring in het bedrijf. De tijd die onze medewerkers in deze opleiding investeren, getuigt ook van hun immense motivatie.”