Durch das ständige Wachstum hat TVH einen neuen Meilenstein erreicht. Das Unternehmen aus Waregem, ein globaler Akteur im Bereich der Gabelstapler und industriellen Fahrzeuge, sowie der Ersatzteile für Maschinen, begrüßte Fien Pareit als der 2000. fest angestellte Mitarbeiter in Belgien. Vor vier Jahren zählte TVH noch 1500 Mitarbeiter.
TVH, mit Hauptsitz in Waregem, aber mit Niederlassungen weltweit, zählt insgesamt mehr als 6000 Mitarbeiter. Allein in Belgien beschäftigt das Unternehmen jetzt 2000 fest angestellte Mitarbeiter. Darüber hinaus sind auch Freiberufler, Berater und Aushilfskräfte bei TVH beschäftigt, sodass es insgesamt 2200 Mitarbeiter gibt.
Durch das Wachstum des Unternehmens gibt es auch Stellenangebote in verschiedenen Abteilungen. „Es ist auch symbolisch, dass unser 2000. fest angestellter Mitarbeiter jemand aus der Rekrutierungsabteilung ist. So wird Fien auch dabei helfen, die anderen offenen Stellen zu besetzen“, erzählt Nathalie De Paepe, Teamleader Recruitment & Selection.
„Ich fühlte mich hier sofort heimisch“
Nachdem sie 3 Jahre in einem Arbeitsvermittlungsbüro gearbeitet hatte, wo Fien unter anderem für das Dossier von TVH zuständig war, wurde sie inzwischen von ihrem neuen Arbeitgeber herzlich begrüßt. „Ich landete in einer tollen Arbeitsumgebung und fühlte mich sofort heimisch. Was mir am meisten auffiel, war die Begeisterung der Kollegen und die familiäre Atmosphäre. Ich bin für die Rekrutierung und Auswahl von Logistikprofilen zuständig“, erzählt Fien.
Im Jahre 2018 hat TVH 615 offene Stellen besetzt, von denen 120 durch interne Verschiebungen. Im Moment gibt es noch 160 offene Stellen, in verschiedenen Abteilungen: IT, Einkauf, Verkauf, Logistik ... „Dies sind Funktionen für sowohl Schulabgänger als auch erfahrene Personen. Aber für TVH ist vor allem die Einstellung wichtig. Ein Bewerber muss zu unserer Betriebskultur passen. Mitarbeiter können sich bei uns immer weiterbilden, unter anderem in unserem eigenen Ausbildungszentrum, TVH Academy. Und vielleicht können wir das Jahr mit einem neuen Meilenstein beenden, wie 2500 fest angestellte Mitarbeiter“, schließt Nathalie.
