TVH ontvangt het VOKA Sustainability Label voor het 15e jaar op rij!

11 Juli 2024
Op 25 juni maakte Matthieu Marisse, voorzitter van de VCOD-evaluatiecommissie van VOKA, bekend dat TVH, de toonaangevende onderdelenspecialist voor industriële off-roadvoertuigen, het 'VOKA Charter Duurzaam Ondernemen' (VCDO) heeft verdiend.  Het is het 15e opeenvolgende jaar dat TVH dit officiële duurzaamheidslabel ontvangt.  TVH blijft een alomvattende wereldwijde strategie implementeren, met initiatieven die onze betrokkenheid tonen bij veiligheid, cyberveiligheid, het milieu en het welzijn van onze medewerkers, en zo een basis leggen voor een veilige, gezonde en duurzame toekomst.

Op 25 juni maakte Matthieu Marisse, voorzitter van de VCOD-evaluatiecommissie van VOKA, bekend dat TVH, de toonaangevende onderdelenspecialist voor industriële off-roadvoertuigen, het 'VOKA Charter Duurzaam Ondernemen' (VCDO) heeft verdiend.

Het is het 15e opeenvolgende jaar dat TVH dit officiële duurzaamheidslabel ontvangt.

TVH blijft een alomvattende wereldwijde strategie implementeren, met initiatieven die onze betrokkenheid tonen bij veiligheid, cyberveiligheid, het milieu en het welzijn van onze medewerkers, en zo een basis leggen voor een veilige, gezonde en duurzame toekomst.

ALLESOMVATTENDE GLOBALE AANPAK VAN VEILIGHEID

We zijn begonnen met een uitgebreide wereldwijde aanpak van veiligheid, te beginnen met het uitvoeren van veiligheidsscans op onze twee grootste locaties. Die helpen ons om potentiële risico's te identificeren en gerichte actie te ondernemen.

In samenhang hiermee stellen we een maandelijks veiligheidsrapport op om onze veiligheidsmaatregelen systematisch te monitoren en te verbeteren. 

Daarnaast zal er een wereldwijde veiligheidscommunity worden gevormd om deze rapporten te beoordelen en best practices uit te wisselen. Om onze inzet verder te versterken, zetten we een wereldwijd veiligheidsteam op dat verantwoordelijk is voor het coördineren van acties in het veld en voor het ontwikkelen van content voor trainings- en veiligheidsprogramma's. 

CYBERSECURITY

Na een cyberaanval in 2022 hebben we onze cyberbeveiligingsstrategie grondig herzien en een uitgebreid tweejarig stappenplan ontwikkeld. Voor 2024 hebben we een uitgebreid cyberbeveiligingsprogramma gepland met onder andere phishing-simulaties en micro-e-learnings voor onze medewerkers, een Cyber Security Awareness Month in oktober en een onboarding e-learningmodule gericht op cyberbeveiliging voor nieuwe medewerkers. 

DUURZAAMHEID EN MILIEUBEHEER

De bouw van het nieuwe magazijn, Plant T, is aan de gang in overeenstemming met het erkende BREEAM duurzaamheidslabel, waarbij alle voorbereidende maatregelen al zijn afgerond. 

Daarnaast hebben we een structurele samenwerking opgezet met Vanheede, inclusief een vaste medewerker op locatie in Waregem om de afvalstromen te optimaliseren en te verminderen. 

Bovendien werken we samen met Natuurpunt en de gemeente Zwevegem voor jaarlijkse boomplantprojecten, waaraan onze medewerkers enthousiast deelnemen, zoals bleek in november 2023. 

GEZONDHEID EN WELZIJN VAN WERKNEMERS

We blijven ons inzetten voor de gezondheid en het welzijn van al onze medewerkers door middel van verschillende lopende initiatieven.

We bieden gratis gezondheidsscans en fitheidstests aan, promoten actief deelname aan de kwarttriatlon van Izegem in mei 2024 en zorgen voor doorlopende sportactiviteiten, zoals yogalessen, bootcamps en hardloopsessies. Daarnaast legden 850 collega's tijdens de Lignaverda Challenge in mei 2024 gezamenlijk 157 756 actieve kilometers af, wat resulteerde in het planten van 75 000 bomen in Senegal. 

SAMENGEVAT

Met deze initiatieven dragen we nu ons steentje bij voor toekomstige generaties, nemen we stappen om de veiligheid en het welzijn van onze werknemers te garanderen en maken we onze activiteiten duurzamer. 

Terug naar overzicht