Foto: Niki Mistiaen (Employee Happiness Advisor)
TVH, ein globaler Akteur im Bereich Ersatzteile für Gabelstapler, Industriefahrzeuge, Baumaschinen und landwirtschaftliche Traktoren, organisierte vom 19. April bis 16. Mai eine „Global Walking Challenge“ für seine Mitarbeiter. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: 458 Mitarbeiter aus 20 TVH-Niederlassungen legten insgesamt 117 301 201 Schritte zurück, was einer Strecke von 87 975 Kilometern oder 54 665 Meilen entspricht.
TVH hat sich einen guten Ruf als Arbeitgeber erarbeitet, der sich um seine Mitarbeiter kümmert. Das TVH-Programm „Nudge“ ermutigt die Mitarbeiter, gesunde Entscheidungen zu treffen, und arbeitet an mehreren Initiativen für mentales Wohlbefinden, Sport und gesunde Ernährung.
Niki Mistiaen, Employee Happiness Advisor bei TVH und Organisator der Nudge-Initiativen: „Wir freuen uns, dass so viele Mitarbeiter an dieser allerersten „TVH Global Walking Challenge“ teilgenommen haben. In Zeiten, in denen sich Kollegen kaum noch physisch sehen, fördern gemeinsame Ziele die Verbindung. Die Tracking-App ermöglichte es den Menschen, Bilder von ihren vielen Wanderungen zu teilen, sodass jeder Bilder von erstaunlichen Landschaften, üppigen Wäldern und malerischen Orten auf der ganzen Welt genießen konnte.
Individuelle und Unternehmensziele
Das Ziel der „Global Walking Challenge“ von TVH war zweierlei: Erstens sollte jeder Mitarbeiter durchschnittlich 10 000 Schritte pro Tag gehen. Und zweitens - als Gruppe - virtuell von einer TVH-Niederlassung zur anderen zu wandern, rund um die Welt.
Insgesamt gingen die TVH-Mitarbeiter während des vierwöchigen Wettbewerbs 117 301 201 Schritte und legten nicht weniger als 87 975 Kilometer zurück. Das entspricht der Strecke von über 2080 Marathonläufen oder zweimal um die Welt.
„Als Unternehmen ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter verbunden fühlen. Mit dieser globalen Initiative ist es uns gelungen, ein gemeinsames Ziel zu finden, das auch unserer eigenen Gesundheit zugute kommt und Spaß macht“, sagt Isabelle Van de Voorde (Corporate Communications Manager).
Ein Schub für die Moral im Unternehmen
Die Ranglisten wurden pro Land und einzeln geführt. Mit durchschnittlich 16 636 Schritten erzielte das Team Mexiko die meisten Schritte pro Person und Tag. Der leidenschaftlichste Wanderer weltweit war Dhanraj Wanve aus Indien, der insgesamt satte 1 255 055 Schritte erreichte. Doch das körperliche Ziel war nicht der einzige Anreiz für die Mitarbeiter, an dem Wettbewerb teilzunehmen.
Niki: „Es gibt so viele Vorteile, die man dem täglichen Wandern zuschreiben kann: Höhere Produktivität, bessere Bewältigung von Stress und Ängsten, ein geringeres Risiko für Typ-2-Diabetes, Osteoporose, Herz-Kreislauf-Erkrankungen ... Außerdem ging es bei diesem Wettbewerb auch um Verbindung. Initiativen wie diese „Global Walking Challenge“ sind ein großer Schub für die Moral im Unternehmen. Ich freue mich bereits auf die nächste Herausforderung!