La sostenibilità è nel nostro DNA
Il viaggio inarrestabile di TVH verso la sostenibilità
La sostenibilità è sempre stata un valore fondamentale per TVH. Nel 2021, abbiamo fatto un ulteriore passo avanti nella nostra visione e l'abbiamo trasformata in un elemento costitutivo della nostra strategia aziendale. Questa decisione è stata motivata dal nostro rispetto per le persone, per il pianeta e per le crescenti sfide che dobbiamo affrontare. Con oltre 5.000 colleghi in tutto il mondo, TVH è un importante attore globale. In qualità di partner commerciale e datore di lavoro di grandi dimensioni, siamo consapevoli di avere un impatto significativo e duraturo sulle comunità e sull'ambiente.
“La sostenibilità è più di una parola di moda”, spiega Daniel Rossi (Director of Sustainability). “È una mentalità radicata nel tessuto stesso del nostro modello aziendale e una visione per tutto ciò che facciamo”.
Il nostro viaggio è in corso e le nostre azioni determinano cambiamenti a lungo termine. Cambiamenti che vanno a beneficio nostro e dell'ambiente circostante. Vogliamo essere all'avanguardia in un mondo in perenne transizione, in modo da poter cambiare, adattarci e migliorare i nostri processi per avere un impatto sociale duraturo.
“Per ottenere risultati significativi, abbiamo allineato la nostra strategia ai quattro pilastri di sostenibilità di TVH”, continua Daniel. “Questi rappresentano le basi per ridurre le emissioni di gas serra, per mantenere il nostro personale sicuro e felice, per fare affari in modo etico e per assicurarci di avere un impatto su tutta la catena del valore”.
Riduzione dell'impronta di carbonio
“Per cambiare le cose, dobbiamo ridurre i gas a effetto serra”, afferma Daniel. “Si pensi al ricondizionamento o agli investimenti in mercati come quello degli inverter solari e dei caricabatterie per veicoli elettrici ... Ma questo non basta. Possiamo e vogliamo fare di più; per esempio, stiamo limitando il più possibile gli sprechi. Anche la riduzione degli imballaggi è un aspetto importante. Inoltre, stiamo investendo in auto elettriche e ottimizzando i trasporti per essere il più possibile sostenibili”.
Abbiamo un obiettivo chiaro per le nostre emissioni: Entro il 2030, vogliamo emettere il 57% in meno di CO2 rispetto all'anno scorso”, sottolinea Bram Lannoo (direttore del settore Real Estate, Facilities e Indirect Spend). “Investiamo in pannelli solari, ci orientiamo verso l'energia verde e rendiamo i nostri edifici il più possibile efficienti dal punto di vista energetico”.
“Ma la riduzione del riscaldamento globale è un obiettivo”, continua. “Essere resilienti nei confronti dei cambiamenti climatici è un altro obiettivo importante. Stiamo affrontando ondate di calore, siccità e tempeste. TVH si assicura che possiamo resistere alle prove della natura”.
Benessere dei dipendenti
“L'ambiente è importante, ma lo sono anche i nostri dipendenti”. Peter Geiregat (Chief People Officer) mette le persone al centro dell'organizzazione: “Per realizzare la sostenibilità, è importante anche mantenere le loro competenze professionali. TVH University ha un grande potenziale in questo senso. Offriamo anche un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. E non dimentichiamo altri temi importanti come la salute e la sicurezza e il DEI (Diversità, equità e inclusione)”.
Condotta aziendale
Kurt Wellens (Head of Assurance) paragona l'attività commerciale allo sport professionistico: “Come nello sport, anche negli affari c'è un campo di gioco con linee, accordi e regole che tutti devono seguire. Attraverso il nostro Codice di condotta, abbiamo definito chiare linee guida per un comportamento etico da parte di tutti. Per questo non accetteremo corruzione, concussione o lavoro minorile”.
Una catena del valore sostenibile
“Tutto ciò è fantastico”, dichiara AJ Sidhu (Director of Product & Procurement), “ma non possiamo fare tutto questo da soli. Siamo solo una parte della catena del valore. Per fare la differenza, tutti devono impegnarsi. Ecco il motivo per cui TVH si aspetta che i partner commerciali siano veri e propri partner della sostenibilità. Insieme, cercheremo di ridurre la nostra impronta di carbonio collettiva. I partner devono avere gli stessi standard etici, rispettare la salute e la sicurezza e i diritti umani nelle loro operazioni quotidiane. Costruiamo queste relazioni e insieme troviamo un futuro più luminoso”.
È tempo di agire
“È tempo di agire”, conclude Daniel. “Dobbiamo farlo ora. Perché ora più che mai la sostenibilità è affare di tutti”.
Il percorso di sostenibilità di TVH è in corso e siamo orgogliosi di promuovere un cambiamento a lungo termine per le nostre persone, i nostri partner commerciali e il pianeta.