La durabilité fait partie de notre ADN
Le parcours inéluctable de TVH vers la durabilité
La durabilité a toujours été une valeur fondamentale pour TVH. En 2021, nous avons poussé notre objectif un peu plus loin et en avons fait un bloc de construction de notre stratégie d'entreprise. Cette décision a été motivée par notre respect des personnes, de la planète et des défis croissants auxquels nous sommes confrontés. Avec plus de 5000 collègues dans le monde entier, TVH est un acteur mondial important. En tant que partenaire commercial et employeur important, nous sommes conscients d'avoir un impact significatif et durable sur les communautés et l'environnement.
« La durabilité est plus qu'un terme à la mode, » explique Daniel Rossi (Director of Sustainability). « C'est un état d'esprit ancré dans la structure même de notre modèle commercial et une vision de tout ce que nous entreprenons. »
Notre parcours se poursuit, et nos actions entraînent des changements à long terme. Des changements qui nous profitent à nous et à notre environnement. Nous voulons être en avance dans un monde en perpétuelle transition afin de pouvoir changer, adapter et améliorer nos processus pour avoir un impact social durable.
« Pour obtenir des résultats significatifs, nous avons aligné notre stratégie sur les quatre piliers du développement durable de TVH, » poursuit Daniel. « Ils constituent le fondement de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, de la sécurité et de la satisfaction de nos collaborateurs, de la conduite des affaires dans le respect de l'éthique et de l'impact sur l'ensemble de la chaîne de valeur. »
Réduction de l'empreinte carbone
« Pour changer les choses, nous devons réduire les gaz à effet de serre, » déclare Daniel. « Pensez au reconditionnement ou aux investissements dans des marchés tels que les onduleurs solaires et les chargeurs de véhicules électriques … Mais cela ne s'arrête pas là. Nous pouvons faire plus et nous le ferons ; par exemple, nous limitons les déchets autant que possible. La réduction des emballages est également une priorité. De plus, nous investissons dans les voitures électriques et optimisons les transports pour qu'ils soient aussi durables que possible. »
« Nous avons un objectif clair pour nos émissions : d'ici 2030, nous voulons émettre 57% de CO2 en moins que l'année dernière, » souligne Bram Lannoo (Director Real Estate, Facilities and Indirect Spend). « Nous investissons dans des panneaux photovoltaïques, nous nous orientons vers l'énergie verte et nous rendons nos bâtiments aussi efficaces que possible sur le plan énergétique. »
« Mais réduire le réchauffement de la planète est un objectif, » poursuit-il. « Être résilient face aux changements climatiques en est une autre. Nous sommes confrontés à des vagues de chaleur, des sécheresses et des tempêtes. TVH veille à ce que nous puissions résister aux épreuves de la nature. »
Le bien-être des collaborateurs
« L'environnement est important, mais nos collaborateurs le sont tout autant. » Peter Geiregat (Chief People Officer) place les personnes au cœur de l'organisation : « Pour assurer la durabilité, il est également important de maintenir leurs compétences professionnelles à jour. La TVH University présente un grand potentiel à cet égard. Nous fournissons également un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Et n'oublions pas d'autres sujets importants tels que la santé et la sécurité et la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI). »
La conduite professionnelle
Kurt Wellens (Head of Assurance) compare les affaires au sport professionnel : « Comme dans le sport, les affaires se déroulent sur un terrain de jeu avec des lignes, des accords et des règles que tout le monde doit respecter. Par le biais de notre Code de conduite, nous avons établi des directives claires pour que chacun adopte un comportement éthique. C'est pourquoi nous n'accepterons pas la corruption, les pots-de-vin ou toute forme de travail des enfants. »
Une chaîne de valeur durable
« Tout cela est très bien, » déclare AJ Sidhu (Director Product & Procurement), « mais nous n'y arriverons pas seuls. Nous ne sommes qu’un maillon de la chaîne de valeur. Pour faire la différence, chacun doit faire un effort. C'est pourquoi TVH attend de ses partenaires commerciaux qu'ils soient de véritables partenaires en matière de durabilité. Ensemble, nous chercherons à réduire notre empreinte carbone collective. Les partenaires doivent également respecter les mêmes normes éthiques, la santé, la sécurité et les droits de l'homme dans leurs activités quotidiennes. Nous établirons ces relations et trouverons ensemble un avenir meilleur. »
Temps d'agir
« Il est temps d’agir, » conclut Daniel. « Nous devons agir maintenant. Car aujourd'hui, plus que jamais, le développement durable est l'affaire de tous. »
Le parcours de TVH en matière de développement durable se poursuit, et nous sommes fiers d'entraîner des changements à long terme pour nos collaborateurs, nos partenaires commerciaux et la planète.