La sostenibilidad está es nuestro ADN
El imparable recorrido de TVH hacia la sostenibilidad
La sostenibilidad siempre ha sido un valor fundamental para TVH. En 2021, llevamos nuestra visión un paso más allá y la convertimos en uno de los pilares de nuestra estrategia empresarial. Esta decisión se tomó por respeto a las personas, al planeta y a los crecientes desafíos a los que nos enfrentamos. Con más de 5000 colegas en todo el mundo, TVH es un importante actor global. Como socio comercial y empleador de un tamaño considerable, somos conscientes de que tenemos un impacto significativo y prolongado en las comunidades y el medio ambiente.
“Sostenibilidad es más que una palabra de moda”, explica Daniel Rossi (Director of Sustainability). “Es una forma de pensar arraigada en lo más profundo de nuestro modelo de negocio y una visión para todo lo que hacemos”.
Nuestro recorrido es continuo, y nuestras acciones impulsan cambios a largo plazo. Cambios que nos benefician a nosotros y a nuestro entorno. Queremos estar a la vanguardia en un mundo en perpetua transición para poder cambiar, adaptar y mejorar nuestros procesos con el fin de tener un impacto social perdurable.
“Para lograr resultados significativos, hemos alineado nuestra estrategia con los cuatro pilares de sostenibilidad de TVH”, continúa Daniel. “Son la base para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, mantener a nuestro personal seguro y feliz, hacer negocios de forma ética y asegurarnos de lograr un impacto en toda la cadena de valor”.
Reducción de la huella de carbono
“Para lograr un cambio, debemos reducir los gases de efecto invernadero”, afirma Daniel. “Consideramos la remanufacturación o las inversiones en mercados como los inversores solares y los cargadores de vehículos eléctricos... Pero eso no basta. Podemos hacer más y lo haremos; por ejemplo, estamos limitando la cantidad de residuos tanto como es posible. La reducción del embalaje también es una gran prioridad. Además, estamos invirtiendo en vehículos eléctricos y optimizando el transporte para que sea lo más sostenible posible”.
“Tenemos un objetivo claro respecto de nuestras emisiones: para 2030, queremos emitir un 57 % menos de CO2 que el año pasado”, resalta Bram Lannoo (Director of Real Estate, Facilities and Indirect Spend). “Invertimos en paneles solares, apostamos por la energía renovable y hacemos que nuestros edificios sean lo más eficientes posible desde el punto de vista energético”.
“Pero, la reducción del calentamiento global es uno de nuestros objetivos”, continúa. “Ser resilientes contra los patrones climáticos cambiantes es otro. Nos enfrentamos a olas de calor, sequías, inundaciones y tormentas. TVH se asegura de que podamos hacer frente a estas pruebas de la naturaleza”.
Bienestar de los empleados
“El medioambiente es importante, pero también lo son nuestros empleados”. Peter Geiregat (Chief People Officer) sitúa al personal en el centro de la organización: “Para hacer realidad la sostenibilidad, también es importante que sus competencias profesionales se mantengan actualizadas. TVH University tiene un gran potencial en este sentido. También ofrecemos un correcto equilibrio entre la vida laboral y personal. Y no olvidemos otros temas importantes como la salud y la seguridad y la DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión)”.
Conducta empresarial
Kurt Wellens (Head of Assurance) compara el hacer negocios con los deportes profesionales: “Como en los deportes, cuando se hacen negocios hay un campo de juego con límites, acuerdos y reglas que todos deben seguir. A lo largo de nuestro Código de Conducta, establecemos una serie de pautas claras para que todos se comporten de manera ética. Por eso no aceptaremos la corrupción, el soborno ni el trabajo infantil”.
Una cadena de valor sostenible
“Eso está muy bien”, dice AJ Sidhu (Director of Product & Procurement), “pero no podemos hacerlo todo solos”. Somos apenas un eslabón de la cadena de valor. Para lograr una diferencia, toda la cadena tiene que aportar su esfuerzo. Es por eso que TVH espera que sus socios comerciales sean realmente socios en la sostenibilidad. Juntos, intentaremos reducir nuestra huella de carbono colectiva. Los socios también deben tener las mismas normas éticas, respetar la salud y la seguridad y los derechos humanos en sus operaciones diarias. Construimos estas relaciones y juntos encontramos un futuro mejor”.
Es tiempo de actuar
“Es tiempo de actuar”, finaliza Daniel. “Tenemos que hacerlo ahora. Porque ahora, más que nunca, la sostenibilidad nos concierne a todos”.
El recorrido de TVH hacia la sostenibilidad es continuo, y estamos orgullosos de impulsar un cambio a largo plazo para nuestros empleados, socios comerciales y el planeta.