TVH célèbrera le mois du mentor national en ce mois de janvier. TVH lancera un programme mentor pilote à ses installations de Olathe, en février 2015. Le programme commence avec dix-huit mentors et dix-huit protégés qui s'aventurent dans un voyage, tout au cours de l'année, visant le partage des connaissances et des expériences.

Le but du mentorat est de fournir un cadre de travail où les relations peuvent être développées entre les employés expérimentés de TVH et les nouveaux employés, pour améliorer le développement professionnel et personnel dans l'organisation. Les principaux objectifs du progrramme de mantorat sont : l'amélioration des compétences, le développement de carrière, le développement de la gestion et du leadership, le développement organisationnel, le changement de la culture et a rétention du personnel.

Le programme prospère et s'est accru au nombre de 60 participants dans les emplacements de TVQ dans les Amériques. On s'attend à ce que la participation augmente en 2016, car la sensibilisation et l'enthousiame au sujet du programme grandissent.